Selezione del personale
Ottimizza il processo di selezione con Odoo Assunzioni! Gestisci candidature, automatizza il flusso di lavoro e pianifica colloqui.
Trova i migliori talenti in modo semplice e veloce
Un processo di selezione ottimizzato
Odoo Assunzioni semplifica il processo di selezione, permettendoti di individuare i candidati ideali in modo rapido ed efficiente. Con una gestione chiara e centralizzata, trovare nuovi talenti non è mai stato così facile.
Gestisci tutte le posizioni da un unico pannello
Un cruscotto chiaro e sempre aggiornato
Dimentica la confusione! Tutte le offerte di lavoro, i candidati e le attività programmate sono visibili in un’unica dashboard. Per ogni posizione aperta, hai a disposizione statistiche dettagliate per monitorare l’andamento della selezione.
Organizza i candidati con una pipeline intuitiva
Sposta e gestisci i profili con un semplice drag & drop
Clicca sulla posizione lavorativa di interesse per visualizzare i candidati suddivisi per fase. Modifica il loro stato con un semplice trascinamento, oppure imposta azioni automatiche per ottimizzare il flusso di selezione.
Automatizza l’inserimento delle candidature
Meno digitazione, più efficienza
Le informazioni dei candidati vengono acquisite automaticamente quando applicano online. Curriculum, lettere di presentazione e altri documenti vengono allegati e organizzati automaticamente nell’app Documenti, riducendo il tempo speso in attività manuali.
Personalizza il processo di selezione
Pipeline su misura per le tue esigenze
Adatta il flusso di selezione alla tua strategia aziendale con fasi personalizzate e azioni automatiche. Invia email ai candidati in base al loro avanzamento e gestisci le transizioni senza sforzo.
Semplifica la pianificazione dei colloqui
Programmazione automatizzata per un’esperienza fluida
I candidati possono scegliere l’orario che preferiscono per il colloquio direttamente online. Grazie all’integrazione con il calendario, eviti doppie prenotazioni e ottimizzi la gestione degli appuntamenti.
Analizza e migliora le tue strategie di assunzione
Report dettagliati per decisioni più intelligenti
Consulta dati precisi su quali canali portano più candidati, sull’avanzamento della pipeline e sulle performance del team. I report interattivi ti aiutano a identificare le strategie più efficaci e a migliorare continuamente il tuo processo di selezione.
scopri tutte le funzionalità
Gestione delle posizioni
Crea e organizza le offerte di lavoro con facilità, monitorando posti vacanti, candidature e attività associate a ogni ruolo.
Personalizzazione completa
Adatta il processo di selezione alle esigenze della tua azienda con tipologie di impiego, posizioni e flussi di assunzione personalizzati.
Pubblicazione delle offerte di lavoro
Aggiungi o rimuovi annunci di lavoro dal tuo sito web con un semplice clic.
Collegamento con portali di recruiting
Integra le tue offerte con siti di lavoro esterni per identificare i canali più efficaci nella ricerca di candidati.
Pipeline dei candidati
Organizza il flusso di selezione con attività strutturate, tra cui chiamate, riunioni e colloqui per ogni posizione lavorativa.
Monitoraggio visivo
Utilizza la vista kanban per tracciare ogni fase della candidatura, verificando i candidati in corso e quelli che necessitano di un’azione.
Interazioni integrate
Contatta i candidati, pianifica incontri e invia e-mail direttamente dalla loro scheda, senza dover passare ad altre applicazioni.
Gestione centralizzata
Amministra e-mail di candidatura, risposte automatiche e interazioni con i candidati direttamente dall’app Odoo.
Sincronizzazione con il calendario
Pianifica i colloqui e invia inviti sincronizzandoli automaticamente con Google Calendar o Outlook.
Archivio documentale
Organizza e archivia CV, contratti e documenti dei candidati in modo strutturato e accessibile.
Filtraggio rapido dei candidati
Utilizza test o questionari per raccogliere informazioni essenziali e facilitare la selezione.
Pianificazione autonoma dei colloqui
I candidati possono prenotare autonomamente i colloqui tramite il sito web, scegliendo tra le disponibilità indicate dal recruiter.
Offerte di lavoro digitali
Genera offerte online, permettendo ai candidati di esaminarle, inserire i propri dati e firmarle digitalmente.
Configurazione dello stipendio
Consenti ai dipendenti di personalizzare il proprio pacchetto retributivo, inclusi stipendio, ferie, benefit e buoni pasto.
Conversione dei candidati in dipendenti
Trasforma un candidato in dipendente con un solo clic, semplificando il processo di inserimento.
Integrazione e formazione
Avvia un percorso formativo personalizzato per i nuovi assunti non appena entrano in azienda.
Feedback e miglioramento
Raccogli opinioni dai nuovi dipendenti con sondaggi per ottimizzare il processo di selezione e onboarding.
Analisi delle prestazioni
Monitora l’efficacia del team di selezione e l’andamento delle candidature attraverso report dettagliati e metriche di avanzamento.